Актуальность ISO 45001 и его нововведения
Статистика неумолима: в мире каждые 15 секунд от несчастного случая или заболевания, связанного с работой умирает один рабочий, это – 6300 человек в день, что значит более 2,3 миллиона смертей в год. По данным международных организаций, 4% от глобального валового внутреннего продукта ежегодно теряется по причине именно плохих методов безопасности труда и здоровья.
В развитых странах ведется учет таких негативных данных, но что делается с остальных странах? Проводится ли анализ инцидентов на предприятиях и связанных с ними последствиями?
В статье директора CERT Group по международному развитию Риада Ибрагимова «Актуальность ISO 45001 и его нововведения» рассказывается о Британском стандарте OHSAS 18001 на «Систему менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности работ», используемом уже 18 лет, и о приходящем ему взамен международном стандарте ISO 45001.
Стратегический маркетинг из учебника и не из учебника. В чем разница?
Большинство собственников открыто не признаются, но известно, что испытывают разочарование, когда сталкиваются с разработкой стратегии. Одна из главных причин – использование неправильного инструмента разработки стратегии.
Один из эффективных инструментов, который применяется для разработки стратегии, – это 5 сил Портера. Как сделать эту модель рабочей –предмет статьи «Стратегический маркетинг из учебника и не из учебника. В чем разница?» Олега Чанова, руководителя бизнес-школы «XXI век-консалт».
Польза и ограничения системы мотивирования, настроенной на KPI
Многим людям свойственно считать то, что им нравится, панацеей от всех бед. Эффективность и изящество метода KPI привело к тому, что даже на уровне властных структур в РФ были приняты решения внедрить этот способ управления буквально везде. Чудесного преобразования стихийно работающего предприятия в отлаженную систему при вводе системы мотивирования, настроенной на KPI, конечно же, не произойдет.
В статье «Польза и ограничения системы мотивирования, настроенной на KPI» Марины Вишняковой, управляющего партнера консалтинговой компании PM TEAM, подчеркивается, что разработка KPI должна производиться по целям, процессам и проектам именно данной компании. И настраивать систему мотивирования необходимо именно на эти KPI, причем в соответствии с правилами и принципами мотивирования, принятыми опять же в данной компании. Детали о пользе и ограничениях — в статье.
Управление рисками в системе экологического менеджмента
Принципиальным изменением новой версии стандарта ISO 14001:2015 является требование применять риск-ориентированный подход. Вследствие этого стандарт становится более проактивным и с большим предупреждающим потенциалом.
Но, как утверждается в статье «Управление рисками в системе экологического менеджмента» Виталия Чичаева, консультанта по вопросам энергосбережения и внедрения энергоменеджмента, стандарт не раскрывает всех инструментов управления рисками. Автор предлагает рассмотреть кейс про управление рисками в системе экологического менеджмента производственной организации.
Дух формальной обезличенности или дружеское общение
Вы на новом месте работы. Первый вопрос: как себя вести, как позиционировать себя в коллективе, как выстраивать взаимоотношения с коллегами?
В статье «Дух формальной обезличенности или дружеское общение» Любови Дубовицкой, к.ф.н., действительного члена Российского отделения международной ассоциации BPM профессионалов, рассматриваются основные возможные сценарии поведения на новом месте работы с их достоинствами и недостатками.
Бухгалтер – «агент пищевой безопасности» для аудитора по ISO 22000
Наш постоянный читатель искренне удивилась, когда узнала, что в плане сертификационного аудита по международному стандарту ISO 22000 предусмотрено посещение отдела бухгалтерского учёта. Ведь, по ее пониманию, аудиторы по ISO «никогда не интересуются финансовой частью предприятий».
С своем письме читатель попросила оценить правомерность включения бухгалтерии в план аудита по ISO 22000.
Ответ совместно подготовили Ильдар Инелеев, руководитель органа по сертификации систем менеджмента «CERT International» (Словакия), и Анна Платонова, финансовый директор группы компаний «CERT».
Шесть основных шагов по оптимизации бизнеса и внедрению бизнес-процессов
Если посмотреть на ситуацию, в которой оказываются 95% бизнесменов в бизнесе через 3 года после старта, то картина такова: владелец бизнеса крутится как белка в колесе более 12 часов в день, не зная выходных, а в отпуске бывает в лучшем случае раз в 2-3 года. Бизнес уперся в потолок своей максимальной прибыли и дальше не растет.
В чем дело?
Бизнес-консультант ООО «RH Consulting», в своей статье «Шесть основных шагов по оптимизации бизнеса и внедрению бизнес-процессов», считает, что нужно оптимизировать деятельность, внедрять бизнес-процессы и реализовать систему продаж.
Оформить подписку на журнал Management
выберите свою страну:
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• через агентство «Роспечать» индекс 80509, тел.: (495) 921-25-50;
• через агентство «Урал-Пресс» индекс 93532, тел.: (499) 700-05-07;
Стоимость годовой подписки составляет: 14600 рублей печатная версия, 11600 рублей электронная версия, 20400 рублей печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• через агентство АО “Казпочта” индекс 76060, тел.: (727) 259-77-29
• через агентство ТОО «Эврика – Пресс» индекс 76060, тел.: (727) 390-87-23;
• через агентство ТОО «Агентство «Евразия пресс» индекс 76060, тел.: (727) 382-25-11;
• через агентство ТОО “Express Press Astana” индекс 76060, тел.: (747) 266-05-77;
Стоимость годовой подписки составляет: 75600 тенге печатная версия, 60600 тенге электронная версия, 105900 тенге печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• в любом отделении ГП “Кыргыз почтасы” подписной индекс 77369, тел.: +996 (312) 61-52-99;
Стоимость годовой подписки составляет: 14800 сом печатная версия, 11600 сом электронная версия, 20600 сом печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• через агентство РУП “Белпочта” подписной индекс 93532;
Стоимость годовой подписки составляет: 600 рублей печатная версия, 450 рублей электронная версия, 825 рублей печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• через агентство «Матбуот таркатиш» филиал АО «Узбекистон почтаси» подписной индекс 1151;
• через агентство «Inform Pochta», тел.: +99871 237-08-70;
• через агентство «Kaleon press», тел.: +99871 267-33-01;
Стоимость годовой подписки составляет: 2 МРОТ печатная версия, 1,5 МРОТ электронная версия, 3 МРОТ печатная + электронная версия (со скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf. (*МРОТ – Минимальный размер оплаты труда)
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Стоимость годовой подписки составляет: 200$ печатная версия, 150$ электронная версия, 275$ печатная + электронная версия (со скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Оставить комментарий