
Анализ ошибок и потерь процесса
Анализ ошибок и потерь — весьма специальный вид анализа. С одной стороны, он универсален в том смысле, что работает при любых поставленных целях (или почти при любых) на трансформацию процессов. С другой стороны, он несфокусирован — поэтому применяется чаще всего как попутный метод: «натолкнулись на ошибку — исправили».
Олег Вишняков, к. т. н., управляющий партнер консалтинговой компании PM TEAM, в своей статье «Анализ ошибок и потерь процесса» предлагает рассмотреть часто встречающиеся, типовые ошибки и потери, причины их возникновения и пути корректировки.

Методика управления бизнес-процессами на основе функционально-стоимостного анализа
Понимание связи стоимости управленческих процессов и себестоимости продукции лежит в основе совершенствования деятельности предприятий и повышения конкурентоспособности их продукции. В статье «Методика управления бизнес-процессами на основе функционально-стоимостного анализа» Алсу Козлова, к.э.н., начальник отдела менеджмента качества Казанского национального исследовательского технического университета им. А. Н. Туполева КАИ (КНИТУ-КАИ), рассказывает о функционально-стоимостном анализе —методе системного исследования функций конкретного изделия, бизнес-процесса или управленческой структуры, направленнего на минимизацию затрат при обеспечении высокого уровня функциональности и качества объекта.

Проблемы применения компетентностного подхода в обучении персонала
«Компетентность» и «компетенции» в настоящее время являются одними из наиболее популярных терминов в научных исследованиях. По информации портала elibrary, только публикации статей в журналах, содержащие слово «компетентность» или «компетенция» в названии, за прошедший год превышает 300. Такое повышенное внимание к данной теме обусловлено, скорее всего, ориентацией высшего и среднего профессионального образования на компетентностный подход.
В своей статье «Проблемы применения компетентностного подхода в обучении персонала» Лариса Скрипко, к. э. н., профессор СПбГЭУ, проводит экскурс в историю становления и широкого распространения компетентностный подхода к обучению, а также указывает на ряд нерешенных проблем при реализации данного подхода к подготовке специалистов.

Корпоративная культура как конкурентное преимущество
У каждой организации есть собственные ценности, традиции, стандарты поведения сотрудников, которые в совокупности принято называть «корпоративная культура». В современных условиях компании вынуждены бороться за персонал на рынке труда, и корпоративная культура может быть одним из конкурентных преимуществ в этой борьбе.
В статье «Корпоративная культура как конкурентное преимущество» Игорь Авдеев, эксперт по теории организации и бизнес-планирования, предлагает ответить на вопрос: «Как в целях привлечения и сохранения персонала изменить собственную корпоративную культуру и базовые ценности компании?»

Форензик предотвращает и раскрывает мошенничество
Форензик-процедура предоставляет возможность руководителю или собственнику бизнеса ответить на следующие вопросы по проблемам финансовой безопасности. В своей статье «Форензик предотвращает и раскрывает мошенничество» Улугбек Кадыров, сертифицированный аудитор, эксперт-практик по внешнему аудиту, член международной Ассоциации сертифицированных экспертов по расследованию мошенничества (ACFE), основатель компании по развитию и оказанию услуги форензик, предлагает попробовать ответить на некоторые вопросы, которые задают форензик-эксперты при диалоге с собственниками компаний до получения заказа.

Функциональная грамотность и Кайдзен
Бережливое производство требует железной дисциплины. Оно предполагает, что ежедневное руководство нацеливает команды работников на Кайдзен, что включает профилактическое обслуживание, 5S, соблюдение стандартных процедур и так далее.
Некоторые руководители предприятий, в которых внедрен Кайдзен, жалуются, что система работает неэффективно, а количество брака все равно не уменьшается. Фатхулла Убайдуллаев, тренер-консультант по бережливому производству, в статье «Функциональная грамотность и Кайдзен» предлагает разобраться, в Кайдзене ли дело на самом деле, или в чем-то другом?

Как минимизировать затраты на ремонт и обслуживание оборудования с помощью IT-решений?
Сегодня у каждого производственного, строительного, транспортно-логистического предприятия в списках затрат на третьем или четвертом месте по объему стоят «расходы на обслуживание и ремонт оборудования». При поиске экономии финансовые директоры с планово-экономическим отделом в первую очередь пытаются сэкономить на стоимости сырья, размере фонда оплаты труда и найти способы минимизации налоговой нагрузки. В статье Как минимизировать затраты на ремонт и обслуживание оборудования с помощью IT-решений?» автор Екатерина Николаева, функциональный архитектор, соучредитель группы компаний AMEGA (ООО AMEGA ITS), предлагает обратить внимание на ЕАМ-систему — прикладное программное обеспечение управления основными фондами предприятия, ориентированного на сокращение затрат на техническое обслуживание, ремонт и материально-техническое обеспечение без снижения уровня надёжности либо повышение производственных параметров оборудования без увеличения затрат.
Оформить подписку на журнал Management
выберите свою страну:
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• через агентство «Роспечать» индекс 80509, тел.: (495) 921-25-50;
• через агентство «Урал-Пресс» индекс 93532, тел.: (499) 700-05-07;
Стоимость годовой подписки составляет: 14600 рублей печатная версия, 11600 рублей электронная версия, 20400 рублей печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• через агентство АО “Казпочта” индекс 76060, тел.: (727) 259-77-29
• через агентство ТОО «Эврика – Пресс» индекс 76060, тел.: (727) 390-87-23;
• через агентство ТОО «Агентство «Евразия пресс» индекс 76060, тел.: (727) 382-25-11;
• через агентство ТОО “Express Press Astana” индекс 76060, тел.: (747) 266-05-77;
Стоимость годовой подписки составляет: 75600 тенге печатная версия, 60600 тенге электронная версия, 105900 тенге печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• в любом отделении ГП “Кыргыз почтасы” подписной индекс 77369, тел.: +996 (312) 61-52-99;
Стоимость годовой подписки составляет: 14800 сом печатная версия, 11600 сом электронная версия, 20600 сом печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• через агентство РУП “Белпочта” подписной индекс 93532;
Стоимость годовой подписки составляет: 600 рублей печатная версия, 450 рублей электронная версия, 825 рублей печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• через агентство «Матбуот таркатиш» филиал АО «Узбекистон почтаси» подписной индекс 1151;
• через агентство «Inform Pochta», тел.: +99871 237-08-70;
• через агентство «Kaleon press», тел.: +99871 267-33-01;
Стоимость годовой подписки составляет: 2 МРОТ печатная версия, 1,5 МРОТ электронная версия, 3 МРОТ печатная + электронная версия (со скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf. (*МРОТ – Минимальный размер оплаты труда)
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Стоимость годовой подписки составляет: 200$ печатная версия, 150$ электронная версия, 275$ печатная + электронная версия (со скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf.
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Оставить комментарий