ISO 9001:2015 – новые инструменты управления бизнесом
Какая будет новая версия ISO 9001 версии 2015 года?! Какие новые идеи внедрены и воплощены в новой редакции самого популярного в мире стандарта по качеству менеджмента? Какие новые инструменты управления он представляет в этот раз? В статье директора CERT Group по международному развитию, главного аудитора CERT International и TUV Thüringen, ведущего аудитора IRCA по интегрированным системам менеджмента Риада Ибрагимова внимательно рассматривается, какие основные изменения произойдут в новой версии стандарта ISO 9001:2015. Скачать статью
Мониторинг процессов – рычаги управления для руководителя
Сразу три раздела стандарта ISO 9001 говорят о необходимости ведения мониторинга процессов на предприятии. При этом сам процесс мониторинга, измерений и анализа процессов использует методы, демонстрирующие способность процессов достигать запланированных результатов. Региональный директор компании «CERT Academy» по Казахстану и Центральной Азии, главный аудитор «CERT International» и ведущий аудитор IRCA Марата Хабибулина в своей статье дает ответы на вопросы «Как измерять процессы?», «В каких целях осуществляется мониторинг процессов?», «Какие преимущества получает предприятие при правильном осуществлении мониторинга?»
Акцент на информацию как ресурс экономики знаний
К чему стремилась власть в истории человечества? Конечно, к доступу к ресурсам — финансовым, сырьевым и военным. Сегодня в данный ряд основных видов ресурсов, присущих власти, добавился новый ресурс – знание, или как называют, – «информационный и символический капитал». Знания человека превратились в его главную производительную силу. Грамотное использование информации и знаний повышает конкурентоспособность организации на мировом рынке и её ценность в глазах потребителя. Марина Кондраль, главный аудитор TUV Thüringen и ведущий аудитор CERT International, и Юрий Тишков, ведущий аудитор ООО «НОРМ ТЕСТ», в данной статье рассмотрели понятие «информации и знаний» как ресурс, его роли в развитии общества, раскрыли место понятия в процессах перехода мировой экономики к экономике, основанной на знании.
Внутренний аудит – основа для анализа и путь к улучшениям
Все знают, что аудиты – это регулярные проверки на рабочих местах, во время которых аудиторы проверяют, как в организации выполняются все установленные к ее деятельности требования, изложенные в различной документации. Также мы знаем, что аудиторы – лица с продемонстрированными личными качествами и компетентностью для проведения аудита. А что говорят стандарты о проведении внутренних аудитах? Какие требования по внутреннему аудиту содержат стандарты серии 9000? Какими необходимыми качествами должны обладать аудиторы, для того, чтобы действовать в соответствии с принципами проведения аудитов?! Своими мыслями на эту тему делится региональный директор по странам СНГ органа по сертификации «Cert International», ведущий аудитор IRCA Ильдар Инелеев.
Преодолеваем барьеры: работа руководителей с сопротивлением персонала
Психологи считают, что сопротивлением персонала называется реакция сотрудников на изменения, вводимые руководством в организации. А почему персонал вообще сопротивляется, когда и как это сопротивление возникает, почему работники не могут просто принять изменения? Предлагаемая статья содержит ответ на эти вопросы, также понятие «сопротивление персонала» рассмотрено с точки зрения организационной психологии и взаимоотношений «руководитель-подчиненный». Вдобавок к этому, если вы руководитель и хотите избежать ситуации, когда ваши подчиненные сопротивляются вашим решениям, то вам просто необходимо прочитать основные правила, которых вам стоит придерживаться, когда вносите существенные реализующих изменения в компании.
Маркетинг из уст в уста, или как запустить «сарафанное радио»?
Представьте себе, что вы продаете продукт на рынке, и вы решили отличиться от конкурентов. Как это сделать?! В числе первых, в ум приходит реклама. Вы, конечно, связываетесь со средствами массовой информации, нанимаете рекламную или PR-компанию, оплачиваете изготовление и размещение баннеров, заказываете промо-продукцию вашей компании – словом, ведете «активную рекламную деятельность». Следующий шаг – ждете толпу клиентов, жаждущую вмиг опустошить полки с вашей продукцией. А через дорогу – ваш конкурент. Продает то же самое, да и объемы торговой точки такие же. Его, может быть, толпа не и разрывает на части, но поток клиентов регулярен и интенсивен. Причем вы нигде не видели его рекламу, так как он нигде и не рекламировался. Поток его клиентов образовывается следующим образом – один клиент купил и рассказал о продукте двум другим, они передали рекомендацию дальше, и так далее. В чем дело?! Дело в явлении, широко известном в странах СНГ под названием «сарафанное радио» или «эффект резонанса».
Факторы успешной беседы по телефону
Насколько быстро вы можете познакомиться с незнакомцем по телефону? Это вам легко удается, или вы затрудняетесь? Если это проблема, что с чего вы начинаете? Делаете большие паузы? А сколько секунд вам надо, чтобы сказать первое слово вашему собеседнику? Общение по телефону – это искусство, и это признали во всем мире. Это означает, что успешные компании обращают должное внимание к данной форме современных коммуникаций между предприятиями. Это означает, что Ваш успех зависит от того, насколько быстро и качественно вы освоите это искусство. Согласитесь, начать разговор – самое трудное. Но, как любил говорить Наполеон Бонапарт, «Нужно сперва ввязаться в бой, а там видно будет».В этой статье вас научат именно этому.
Методика оценки удовлетворенности потребителей
Какой организации не интересно как оценивает ее потребитель?! Насколько соответствует компания ожиданиям и требованиям потребителя? Существует множество методологий по определению оценки клиентами продукции, услуг, сервиса, целых организаций. Определение степени удовлетворенности потребителей взаимодействием с предприятием и качеством выпускаемой продукции необходимо для сохранения рынка и развития бизнеса. Более того, это является одним из способов измерения результативности системы менеджмента качества.В статье вы познакомитесь с опытом машиностроительного предприятия по оценке удовлетворённости потребителей.
Оформите подписку на журнал Management, выбрав свою страну:
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• в редакции журнала тел.: (495) 133-02-39; info@iso-management.com
• через агентство «Роспечать» индекс 80509, тел.: (495) 921-25-50;
• через агентство «Урал-Пресс» индекс 93532, тел.: (499) 700-05-07;
Стоимость годовой подписки составляет: 19600 рублей печатная версия, 16000 рублей электронная версия, 27600 рублей печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf. Журнал выходит ежеквартально, в конце каждого квартала (4 номера в год).
Вы можете оформить подписку оплатой по карте перейдя по ссылке: Электронная версия; Печатная версия; Печатная + электронная версия
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• в редакции журнала тел.: (727) 356-45-11; info@iso-management.com
• через агентство АО «Казпочта» индекс 76060, тел.: (727) 259-77-29
• через агентство ТОО «Агентство «Евразия пресс» индекс 76060, тел.: (727) 382-25-11;
• через агентство ТОО «Express Press Astana» индекс 76060, тел.: (747) 266-05-77.
Стоимость годовой подписки составляет: 102600 тенге печатная версия, 82000 тенге электронная версия, 143600 тенге печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Все цены указаны с НДС. Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf. Журнал выходит ежеквартально, в конце каждого квартала (4 номера в год).
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• в редакции журнала тел.: +996 (312) 96-25-86; info@iso-management.com
• в любом отделении ГП «Кыргыз почтасы» подписной индекс 77369, тел.: +996 (312) 61-52-99;
Стоимость годовой подписки составляет: 17400 сом печатная версия, 13000 сом электронная версия, 23900 сом печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf. Журнал выходит ежеквартально, в конце каждого квартала (4 номера в год).
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• в редакции журнала тел.: +375 29 685 3929; info@iso-management.com
• через агентство РУП «Белпочта» подписной индекс 93532;
Стоимость годовой подписки составляет: 650 рублей печатная версия, 500 рублей электронная версия, 900 рублей печатная + электронная версия (с 50% скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf. Журнал выходит ежеквартально, в конце каждого квартала (4 номера в год).
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.
Как оформить подписку?
Оформить подписку Вы можете:
• в редакции журнала тел.: +998 71 202-25-10; info@iso-management.com
• через агентство «Матбуот таркатиш» филиал АО «Узбекистон почтаси» подписной индекс 1151;
• через агентство «Inform Pochta», тел.: +99871 237-08-70;
• через агентство «Kaleon press», тел.: +99871 267-33-01;
Стоимость годовой подписки составляет: 2 МРОТ печатная версия, 1,5 МРОТ электронная версия, 3 МРОТ печатная + электронная версия (со скидкой). Доставка бумажной версии входит в стоимость подписки, электронная версия предоставляется на сайте в персональном кабинете, а также в формате pdf. (*МРОТ — Минимальный размер оплаты труда). Журнал выходит ежеквартально, в конце каждого квартала (4 номера в год).
Чтобы оформить подписку через редакцию достаточно заполнить данные ниже и распечатать счет на оплату.